庆祝包容性和赋权:我们EMEA团队的亮点
![皇冠科克瓦伦西亚队的几名成员聚在一起合影.](/sites/default/files/2023-11/云顶集团糖果游戏cork_EMEA_Valencia_team_2023.jpeg)
在皇冠, 我们对多样性和包容性的承诺是我们身份的基本组成部分,没有限制. 我们不断寻求机会来庆祝和扩大我们多元化员工的声音, 因为我们认识到,我们的优势在于人才的独特融合, 背景, 观点和经验存在于皇冠.
最近, 在我们的欧洲, 中东, 和非洲)地点, 我们的工厂已经采取了鼓舞人心的措施来加强我们的包容和认可文化.
我们的沙特阿拉伯工厂获得Mowaamah证书
我们的KSA工厂因其促进多样性的举措和行动而受到认可,最近获得了Mowaamah证书.
Mowaamah是沙特阿拉伯王国劳动和社会发展部(KSA)管理的一个自愿项目。. 该计划使公司在提供适合残疾人的工作环境方面获得认证. Mowaamah证书涵盖身体残疾、学习困难和神经多样性.
这一成就表明了云顶集团糖果游戏致力于赋予每个人权力,并为所有员工提供一个工作环境,让他们的贡献产生有意义的影响.
![云顶集团糖果游戏 Cork saudi Arabia团队获得的Mowaamah证书.](/sites/default/files/2023-11/云顶集团糖果游戏cork_Mowaamah_Certificate.png)
与Adecco和Pablo Pineda合作,在瓦伦西亚工厂增强包容性
与此同时, 我们的瓦伦西亚工厂在促进工作场所包容性方面迈出了非凡的一步,与Adecco合作举办了一个培训课程,阐明了包容性行为的重要性. 使用VR头显, 参与者可以简单地站在不同残疾人士的立场上, 让我们得以一窥他们的日常生活.
员工们也有宝贵的机会听取帕布罗·皮内达的意见, 一位著名的西班牙演员和包容性倡导者,患有唐氏综合症.
在皇冠, 我们秉持多元包容的理念, 这不仅是一种价值,也是一种丰富我们社区和商业成功的方式. 最近的这些事件是迈向更大包容的有意义的一步, 在我们的工作场所尊重和同情.
我们的工厂致力于创造一个每个员工都能茁壮成长、感到受到重视和启发的工作场所,并最终体验到归属感和成就感,我们为此感到自豪.
这些举措强调了云顶集团糖果游戏坚定不移的奉献精神,即赋予每个人权力,并提供一个培育工作场所,在这里每一项贡献都很重要. 他们也反映了我们的信念,我们的员工是我们组织的核心, 和在一起, 我们正在为所有人建设一个更光明、更包容的未来.
![许多皇冠科克瓦伦西亚队的成员聚在一起合影.](/sites/default/files/2023-11/云顶集团糖果游戏cork_EMEA_Valencia_team2_2023.png)
![瓦伦西亚队的四名成员在监考人员的注视下使用VR.](/sites/default/files/2023-11/云顶集团糖果游戏cork_EMEA_Valencia_team3_2023.png)